Yvonne Baker, Chroma Color Corp.

El primer puesto de Yvonne Baker en la industria del plástico fue en Arrow International/Teleflex Medical. Estaba interesada en la industria como una forma de ayudar a otros mediante la producción de componentes médicos. "No sabía que más tarde trabajaría para la empresa que suministraba a Teleflex Medical las materias primas especializadas utilizadas para el moldeo por inyección".

En Teleflex Inc., se le dio la oportunidad de pasar al área de recursos humanos. En Plastics Color Corp./Chroma Color Corp., como coordinadora de recursos humanos, obtuvo la certificación de Profesional Asociado de Recursos Humanos y se desempeñó como miembro de la junta de la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de Carolina Central.

"Actualmente, en mi función en Chroma Color, como especialista en seguridad y salud ambiental, recientemente obtuve el Certificado de Gerente de Programa de Certificación de Salud, Seguridad y Medio Ambiente patrocinado por NCDOL [Departamento de Trabajo de Carolina del Norte], NC State [Universidad] Industry Expansion Solutions y la Consejo de Seguridad y Salud de Carolina del Norte", dijo.

Baker brinda soporte directo de seguridad y salud ambiental a dos instalaciones de Chroma Color, impulsa mejoras y mejores prácticas, resuelve problemas y más.

"Me han brindado muchas oportunidades diferentes durante mi carrera. Pude crecer y aprender desde el proceso de fabricación hasta la mejora continua, donde obtuve Lean Six Sigma Green Belt y aprendí el principio detrás de la fabricación ajustada. Esta capacitación ayudó a habilitar varios de mis colegas también obtengan la certificación, entrenándolos y ayudándolos con su capacitación", dijo Baker.

"Aunque mi último título es la escuela secundaria, he ajustado mi aprendizaje y capacitación en función de los diferentes caminos que me ha llevado mi carrera. Esto me ha permitido convertirme en una persona emprendedora y educarme en manufactura esbelta, recursos humanos y actualmente con la salud y seguridad ambiental", agregó.

Baker dijo que trabajar en seguridad y salud ambiental le brinda la capacidad de utilizar todos los diferentes aspectos de lo que ha aprendido a lo largo de su carrera, enseñar a otros y brindar una forma más segura y eficiente de realizar trabajos.

"Durante una mesa redonda de seguridad con miembros del equipo del piso de producción, estuvimos discutiendo temas en el piso de producción y las políticas de la compañía asociadas con los problemas. Con cada tema, discutimos las normas OSHA, las normas NFPA y las normas NC DEQ. Después de la reunión, un empleado afirmó que entendía que se debía seguir la política, pero debido a lo que se discutió en la mesa redonda de seguridad, ahora comprendió mejor por qué los problemas son tan preocupantes y por qué es necesario abordarlos. ", dijo Baker sobre su mayor logro.

¿Tienes una opinión sobre esta historia? ¿Tiene alguna idea que le gustaría compartir con nuestros lectores? A Plastics News le encantaría saber de usted. Envíe su carta por correo electrónico al editor a [email protected]

Por favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.

Por favor, introduzca su dirección de correo electrónico.

Por favor verifique el captcha.

Seleccione al menos un boletín para suscribirse.

Encuentre más boletines enplasticsnews.com/newsletters. Puede darse de baja en cualquier momento a través de los enlaces en estos correos electrónicos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.

Ver el hilo de discusión.